דיני העבודה הינו תחום משפטי רחב החולש על היבטים שונים ביחסי עובד-מעביד, החל מההגדרה של יחסי עבודה, דרך הסדרת הזכויות והחובות של הצדדים לפי החוק והסכמים, ועד לזכויות קיבוציות כמו חופש ההתאגדות וזכות השביתה.
ההיבטים העיקריים בדיני העבודה הינם:
- הגדרת היחסים החוזיים ומערכת היחסים בין העובד למעביד.
- זכויות וחובות הצדדים לפי חוקי העבודה והחוזה, כולל חקיקת מגן.
- משפט העבודה הקיבוצי – זכויות קיבוציות, ארגונים של עובדים ומעבידים, שביתות והסכמים קיבוציים.
משרד עורכי דין אסף רון מספק ללקוחותיו (עובדים ומעסיקים כאחד) ייעוץ משפטי ופתרונות איכותיים ויצירתיים בכל קשת נושאי משפט העבודה לרבות:
- מתן שירותים משפטיים בתחום דיני העבודה האישי והתאגידי;
- ניסיון נרחב בליטיגציה בבתי הדין לעבודה, הן באזורי והן הארצי, והן בערכאות חוץ-שיפוטיות נוספות;
- לצוות המשרד ניסיון עשיר בניהול מו"מ ובייצוג בעלי דין בסכסוכי עבודה, בוררויות, גישורים, פישורים.
- משרד עורכי דין אסף רון מלווה חברות, ארגונים ובכירים בתחום דיני העבודה, מעניק ייעוץ מקיף צופה פני עתיד ובכך מסייע למעביד לחזות ולמנוע מראש בעיות וסוגיות העלולות לצוץ בארגונו.
משרד עורכי דין אסף רון מעניק שירותי ייעוץ שוטף וליווי משפטי בנושא זכויות וחובות מעסיקים בכל הקשור לפרטיות העובדים במקום העבודה, ייעוץ בהעסקת עובדי קבלני כוח אדם וקבלני שירות, מיקור חוץ.
למשרד עורכי דין אסף רון ניסיון וידע נרחבים בתחום דיני העבודה, ומעניק שירות משפטי מקיף ומעמיק, המותאם לכלל תחומי העשייה במשק הישראלי.
משרד עורכי דין אסף רון מעניק ליווי וייעוץ למעסיקים בכל היבטי העסקת עובדים, דרך איתור וקבלה לעבודה וכלה בהליכי סיום העסקה, לרבות סיום העסקה של עובדים מוגנים.
